24 uur per week | Tilburg

Hoefnagels Fire Safety is dé specialist op het gebied van constructieve brandveiligheid en een trots familiebedrijf met ruim 140 jaar ervaring. In verband met een zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een Interim Corporate Recruiter die ons team komt versterken van 1 maart tot eind juli 2026.

Wat ga je doen?

Als interim recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van talent binnen verschillende doelgroepen: monteurs (landelijk), productiemedewerkers en kantoorcollega’s. Je werkt zelfstandig en bent het aanspreekpunt voor zowel kandidaten als hiring managers. Jouw focus ligt op:

• Het werven en selecteren van geschikte kandidaten;
• Het onderhouden van contacten met kandidaten gedurende het gehele recruitmentproces;
• Adviseren van het management over wervingsstrategieën;
• Optimaliseren van het recruitmentproces en employer branding initiatieven.

Wat breng je mee?

• Ervaring met het zelfstandig werven van (technisch) personeel;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Kennis van moderne recruitmenttools en platforms;
• Beschikbaarheid voor 24 uur per week – flexibel in te delen;
• Woonachtig of bereid te reizen naar Tilburg.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige interimrol met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische werkomgeving binnen een professioneel en betrokken team;
• Marktconforme vergoeding;
• Flexibiliteit en ruimte om jouw recruitmentexpertise volledig in te zetten.

Periode: 1 maart 2026 – eind juli 2026

Locatie: Tilburg

Uren: 24 uur per week

Heb jij ervaring met werving en een neus voor talent? Solliciteer nu en versterk tijdelijk ons team!

Vragen?

Naomi van Dongen - HR Adviseur/ recruiter - +31 (0)6 13 732078