Applicatiebeheerder – specialist CPQ-transformatie

Bij Hoefnagels Fire Safety werken we iedere dag aan één missie: gebouwen en mensen veilig houden met slimme, betrouwbare en op maat gemaakte brandveiligheidsoplossingen. We staan aan de start van een grote digitale transformatie: de overstap naar een Configure-Price-Quote werkwijze. En daar hebben we jou bij nodig.

Wat ga je doen?

Als Applicatiebeheerder met focus op CPQ-transformatie ben je verantwoordelijk voor het implementeren, beheer en de doorontwikkeling van onze CPQ-oplossing binnen de organisatie. Je bent de schakel tussen IT, sales, engineering en operations en draagt bij aan het optimaliseren van de configure-price-quote processen. Je werkt mee aan een belangrijke digitale transformatie, waarbij het doel is om onze commerciële en bedrijfsprocessen efficiënter, consistenter en future-proof te maken. Jouw rol bestaat o.a. uit:

• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de inrichting, implementatie en continuïteit van het CPQ-platform.
• Je beheert en optimaliseert de bestaande applicaties die ondersteunend zijn aan het offerte- en configuratieproces.
• Je vertaalt functionele wensen en procesbehoeften van verschillende afdelingen naar configuraties en applicatie-oplossingen.
• Je werkt samen met interne stakeholders om processen te analyseren, verbeteringen door te voeren en de betrouwbaarheid van het systeem te waarborgen.
• Je verzorgt functionele testen, documentatie en kennisoverdracht aan gebruikers.
• Je draagt bij aan projecten gericht op digitalisering en procesverbetering (bijv. integratie met ERP, automatisering van het “configure-to-order” proces).
• Je bent aanspreekpunt bij incidenten, wijzigingsverzoeken en supportvragen rondom CPQ-gerelateerde applicaties.

Wat bieden wij jou?

Je maakt deel uit van het Innovatieteam: een informele, hechte groep met drie R&D Engineers, één manager en af en toe versterkt door een enthousiaste stagiair. In jouw functie werk je nauw samen met collega’s uit de hele organisatie — van werkvoorbereiding tot productie.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een sleutelrol in een strategisch verandertraject.
• Veel ruimte om jouw ideeën, analyses en visie in te brengen.
• Salaris tussen €2.700 en €5.100 bruto per maand (4-wekelijkse betaling), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werkweek: 32–40 uur, passend bij jouw situatie.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij fulltime).
• Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke én technische ontwikkeling.

Wat breng je mee?

Je bent analytisch sterk, technisch onderlegd en voelt je thuis in een rol waarin je schakelt tussen IT, techniek en processen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau (Informatica, Engineering, Bedrijfskunde of vergelijkbaar).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een technische of maakindustrie-omgeving.
• Ervaring met low-code (Snap) programmeren óf de bereidheid om dit snel te leren.
• Affiniteit met techniek en ervaring met 3D CAD (Inventor), ERP-systemen en productstructuren (BOM’s).
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Klaar om jouw stempel te drukken op onze digitale toekomst?

Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Neem dan contact op met of solliciteer direct:

Siem Klijn – Manager Innovatie - +31133032723