Hoefnagels Fire Safety (75 fte) en RDA (20 fte) groeien en dat betekent meer kennis en kunde nodig in het HR vakgebied. Jouw expertise mag je inzetten voor beide organisaties. De nieuwe collega die wij zoeken heeft een stevige achtergrond als HRM professional. Én jij bent op zoek naar een brede HR rol. Met jouw ervaring werk je op strategisch/tactisch niveau maar ben je ook graag operationeel bezig.

Neem jij de regie over ons HR-beleid?

Je bent als HR Adviseur een inspirerende adviseur en een sterke sparringpartner voor het managementteam. Samen met het management werk je aan de HR-visie en stel je beleid- en procesverbeteringen voor. Jij brengt op HR gebied beide organisaties samen; wat kunnen we slim samen/hetzelfde doen en waarin is ieder uniek. Jij overtuigt met jouw specialisme! Daarnaast zorg je ook, samen met je HR collega, voor de uitwerking, implementatie en uitvoering van HR plannen en processen.

Jouw uitdagingen

• Inzichtelijk maken van (toekomstige) HR-uitdagingen en dit vertalen naar een integraal plan en het uitvoeren van de daar uitvloeiende acties. We beginnen binnenkort met de voorbereidingen van strategisch plan 2030, hier heb jij een belangrijk aandeel in.
• De laatste stappen naar verbetering nemen om het huidige plan 2025 goed af te ronden
• Als adviseur ondersteun je leidinggevenden met HR vraagstukken en adviseer je hen middels analyses en concrete plannen.
• En je bent de meewerker aan HR projecten en taken, al dan niet vanuit een leidende rol, in de gehele breedte van het HR vakgebied.
• Een speciale taak voor jou is uitvoering geven aan alle activiteiten rondom werving & selectie, ondersteunt door een jobmarketing partner en je collega van Marketing. Jij zet Hoefnagels graag op de kaart!
• Een aantal topics op korte termijn; beleid en afspraken rondom stages vernieuwen, onboardingstraject uitbreiden, employer branding in- en extern goed neerzetten, efficiëntie op inzet opleidingen en opleidingsuren.

Je bent in deze rol eindverantwoordelijk voor ons HR-beleid en positionering als werkgever in een uitdagende arbeidsmarkt. Je bent daarbij creatief, initiërend en doortastend in het realiseren van behoud en groei in ons personeelsbestand.

Wie zoeken wij hiervoor?

Je bent overtuigend en in staat om oplossingen aan te dragen voor vraagstukken op verschillende niveaus. Je bent goed in je vak en in het bezit van brede kennis van alle relevante aspecten van HR. Daarnaast heb je een sterke persoonlijkheid en ben je communicatief vaardig.

Verder ben je bereid deze functie vorm en inhoud te geven en werk je graag samen aan verbeteringen. Je bent iemand die makkelijk contact maakt en je hebt gevoel bij wat er speelt binnen de organisatie. Een enthousiast persoon die wel raad weet met onze kernwaarden; Gezamenlijk, Wendbaar, Nieuwsgierig en Betrouwbaar.

Dit mag je van ons verwachten

• Een afwisselende baan voor een lange samenwerking met volop ontwikkel- en groeimogelijkheden
• Een open en informele werksfeer in een hecht en gezellig team bij een Tilburgs familiebedrijf met groeiambities
• Een werkweek die past in jouw werk/privé balans! Ons idee tussen de 24 en 32 uur, maar jouw beschikbaarheid horen we graag
• Een salaris tussen de € 3.850,- en € 5.315,- bruto per maand op ft basis. Afhankelijk van jouw kennis, kunde en ervaring doen wij jou een passend salaris voorstel.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis
• Persoonlijk opleidingsbudget voor nu en een goede pensioenregeling voor later
• Gezellige informele activiteiten voor de (sportieve) ontspanning

Samen sterk voor veiligheid

Hoefnagels Fire Safety is actief op het gebied van bouwkundige brandveiligheid. Als expert bieden we een totaalconcept, van advies tot producten en service. Onze eindklanten zijn o.a. luchthavens (Schiphol, Riyadh Airport), winkels (Ikea, Decathlon) en musea (Van Goghmuseum, Depot Boijmans van Beuningen). Het gaat om complexe projecten waarin de veiligheid van mens en gebouw centraal staan. Met maar liefst 140 jaar ervaring en de benoeming tot Hofleverancier, kunnen wij ons met recht specialist noemen in brandveiligheid.

Herken jij jezelf?

Je bent enthousiast geworden en je wil meer weten over de functie, over Hoefnagels Fire Safety of je wil meteen jouw CV/Linkedin profiel met ons delen. Top! Reageer direct via de solliciteerbutton. We nemen snel contact met je op! Mocht je willen bellen voor vragen of meer informatie dat kan, Ingrid Leenders, 06-13732078.

Intermediair?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs, dit is niet hoe wij onze werving inrichten. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden door ons als directe sollicitaties zullen worden behandeld.